Resumen: La Junta de Directores Globales, también conocida como la "Dirección", es el principal órgano ejecutivo no solo del Presidium sino de la Autoridad en general. Con la tarea de dirigir la Autoridad desde una perspectiva global, la Junta ejerce una inmensa cantidad de extralimitación sobre toda la organización, capaz de dirigir los activos de la Autoridad con poca supervisión.
Por lo general, la Junta está compuesta por once funcionarios electos, cada uno de los cuales representa a una de las tres divisiones o a sus respectivos Comandos Regionales. Ambos actuando como las manos invisibles detrás de la organización y como figuras diplomáticas fuera de la Autoridad, se espera que los DG usen su fortaleza para administrar la política regional y supervisar directivas críticas para garantizar que se mantenga la normalidad en todo el mundo.
Aunque la mayor parte de la información sobre la historia de los Directores individuales está clasificada, algunos de sus antecedentes y rasgos de carácter han sido recopilados aquí por documentalistas.
Representantes Divisionales: Los "Tres Grandes" son representantes elegidos por los funcionarios de cada División, que representan el interés de la División en los asuntos de la Dirección Global. Inevitablemente, siempre provendrán de antecedentes de servicio en su División representativa, y aportarán sus respectivos antecedentes y experiencia a la mesa en cualquier conversación dada.
DG-SCHL: Director global representante "Escolar" de Investigación. Arquetipo de personalidad: Un anciano sacerdote ortodoxo oriental y matemático estadístico autodidacta, DG-SCHL intenta enseñar a la gente las viejas formas de la Autoridad sin ignorar los nuevos descubrimientos de los tiempos modernos.
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DG-CMDR: Director global representante "Comandante" de Protección. Arquetipo de personalidad: Un oficial de inteligencia con visión de futuro tranquilo que siempre está pensando en los resultados de sus acciones. DG-CMDR solía ser un soldado, pero fue reclutado en la comunidad de inteligencia después de la pérdida de su brazo. La falta de una extremidad le obligó a pensar de manera diferente, y rápidamente ascendió en las filas de la CIA, y luego en la ACI, como uno de los reclutas más ingeniosos.
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DG-ARCH: Director global representante "Arquitecto" para Contención. Arquetipo de personalidad: Un ingeniero que siempre está pensando en nuevas formas de usar la tecnología para impulsar a la Autoridad. DG-ARCH fue reclutado por la Autoridad después de lograr contener una anomalía deshonesta usando un dispositivo rudimentario. Mucho más sencillo que otros miembros, DG-ARCH siempre busca una solución a corto plazo antes de desarrollar soluciones a largo plazo y, a menudo, puede impacientarse con los otros DG.
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Representantes Regionales: Los Directores Regionales son representantes de su región, de 9 áreas, seleccionadas por antecedentes geográficos y culturales. Aunque superan en número a los DG divisionales por 3 a 1, sus intereses casi siempre se alinearán invariablemente de una forma u otra, ya que a menudo luchan entre sí por la financiación y deben apelar a sus respectivos bloques de votación.
DG-NORTH: Director global representante para Norteamérica. Arquetipo de personalidad: Patriota estadounidense de núcleo duro que cree plenamente en el concepto de destino manifiesto. Decisivo, agresivo y totalmente comprometido con el objetivo de proteger a la humanidad de lo anómalo. Está perfectamente dispuesto a flexibilizar el poder de la Autoridad si eso significa contener lo anómalo, y le importan poco las objeciones de cualquier GdI o AdI potencial. Se puede describir fácilmente como un halcón de guerra.
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DG-SOUTH: Director global representante para Sudamérica. Arquetipo de personalidad: Chileno del sur, ingenioso, progresivo, egocéntrico, audaz, vocal. DG-South proviene de las regiones menos afortunadas de Chile, donde desarrolló sus habilidades de improvisación que lo ayudaron a llegar a su estado actual. Dado que el Comando Sur es una de las regiones menos financiadas/enfocadas en comparación con sus pares, DG-South se volvió más esotérico con los experimentos que él cree que son el camino a seguir con el advenimiento del Boom Anomalo.
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DG-WEST: Representante del director global para Europa occidental. Arquetipo de personalidad: DG-West es en realidad un puesto ocupado por tres personas, todos los cuales son trillizos, siendo los dos primeros hermanos y la más joven una hermana, cada uno con unos segundos de diferencia entre sí. Aparecen a mediados de los 30 y, a menudo, contrastan entre sí, los tres tienen puntos de vista diferentes sobre el mismo asunto, lo que puede dificultar que DG-WEST emita su voto, lo que requiere más tiempo que la mayoría de los demás.
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DG-EAST: Director global representante para Europa del Este. Arquetipo de personalidad: Mujer fría y aislada de ascendencia eslava oriental (rusa). Hermosa, decisiva, inteligente y tranquila con una resolución lenta. Pasó los mejores años de su vida como agente de la KGB. Maneja bien el estrés a largo plazo, aunque suele estar intoxicada durante largos períodos de estabilidad. Su objetivo principal es estabilizar los activos de la Autoridad EAST al mismo tiempo que aprovecha la oportunidad de ganar un buen dinero en efectivo.
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DG-AFRI: Representante del director global para África. Arquetipo de la personalidad: Un humanitario con cicatrices de ascendencia sudafricana. Como exdirector de recursos humanos que actualmente tiene 50 años, su memoria sigue siendo larga, pero su compasión marchita por la humanidad es más larga. A menudo, para consternación de sus colegas, DG-AFRI sigue siendo el Director de la Junta más intervencionista, especialmente cuando brinda ayuda al tercer mundo cuando se ve amenazado por una actividad anómala.
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DG-EURA: Representante del director global para Eurasia. Arquetipo de la personalidad: Un anciano inteligente del cinturón mediterráneo, DG-EURA comenzó su carrera en la Autoridad como un simple contador dentro del Presidium, pero rápidamente ascendió en sus filas debido a su experiencia económica en varios campos de las finanzas y la gestión de recursos hasta que finalmente fue elegido para gestionar todo el ecosistema económico de Eurasia.
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DG-ASIA: Director global representante para Asia. Arquetipo de personalidad: Un hombre de mediana edad de ascendencia japonesa. Conservador, Resuelto. Es parte de una oligarquía compuesta por japoneses de línea dura del antiguo Imperio japonés que fue absorbida por la Autoridad tras la abolición de la AdI japonesa y persistió durante la Guerra Fría.
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DG-OCEA: Director global representante de Oceanía. Arquetipo de personalidad: Oceanógrafo de las Islas Marianas del Norte y budista zen. Su participación previa en la industria turística de Oceanía les otorgó un conocimiento detallado sobre la geografía y el medio ambiente de la región, que son fundamentales para los esfuerzos de la Autoridad en la investigación de anomalías en aguas profundas.
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Representantes Especiales: A lo largo de su historia, la Autoridad se ha enfrentado a numerosas fuerzas externas que representan una amenaza existencial para la existencia continua de nuestra organización. Durante los períodos de crisis, es posible que sea necesario tomar medidas decisivas cuando la Junta no pueda dedicar la cantidad adecuada de atención para una participación efectiva. Debido a esto, se han creado varios puestos terciarios dentro de la Junta ante la llegada de un compromiso hostil significativo con grupos externos.
DG-ANTC: Director Global representante para la Antártida. Arquetipo de personalidad: Un hombre mayor, que sigue siendo una de las mentes más importantes de Contención. DG-ANTC nació en Europa del Este, pero ha pasado gran parte de su vida en la Antártida, supervisando la contención de anomalías en el amargo paisaje nevado. DG-ANTC es una posición de desempate, y no puede ofrecer su voto a menos que los otros Directores Globales estén en un punto muerto.
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DG-WAR: Representante temporal del Director Global elegido por las DG titulares. en el caso de que se declare una guerra total a la Autoridad. Esta posición tiene poderes de decisión de emergencia que normalmente tomarían una decisión mayoritaria para que todos los DG resuelvan. Relaciones: A menudo, un miembro de la división de protección, pero los terceros de confianza también se utilizan comúnmente para esta función, ya que los DG son reacios a dar protección a un control tan absoluto.
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DG-AEDF: Director Global representante temporal elegido por los DG titulares en caso de un ataque extraterrestre a la Tierra. Esta posición tiene poderes de decisión de emergencia que normalmente tomarían una decisión mayoritaria para que todos los DG resuelvan. Relaciones: A menudo un miembro de AEDF.
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